Percorsi Territoriali per la Parità di Genere

Quanto pesa davvero il divario salariale oggi? E come possono le aziende trasformare la parità di genere da "buon proposito" a realtà certificata?

Partendo dai dati emersi dalla nostra recente survey sul Gender Pay Gap, esploreremo le dinamiche del mercato del lavoro locale e le strategie concrete per promuovere un'equità reale.

L'Associazione Ca' Foscari Alumni invita studentesse e studenti, professionisti e cittadini a una mattinata di confronto dedicata all’analisi dei dati emersi dalla nostra recente survey sul Gender Pay Gap, svolta con il contributo di Banca Prealpi SanBiagio Credito Cooperativo, e alle Best Practice e percorsi operativi per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere.

Programma

10.00 - Registrazioni

10.30 - saluti iniziali:

- Teresa Grava, Membro del Consiglio di Amministrazione di Prealpi SanBiagio, Banca di Credito Cooperativo - Gruppo Cassa Centrale;

- Marco Cosmo, Direttore di Ca' Foscari Alumni;

- Arianna Cattarin, Direttrice dell'Ufficio Career Service, Università Ca' Foscari Venezia;

10.45 - Presentazione dei risultati della survey "Percorsi Territoriali per la Parità di Genere"

- Michele Marzulli, Professore Associato dell'Università Ca' Foscari Venezia;

11.15 - Tavola rotonda "Parità di genere e certificazione: best practice"

- Sara Bonesso, Professoressa Associata dell'Università Ca' Foscari Venezia;

- Sergio Machnig, responsabile HR Prealpi SanBiagio, Banca di Credito Cooperativo - Gruppo Cassa Centrale;

- Carolina Stefani, Responsabile Sviluppo e Comunicazione Interna del Gruppo Veritas;

- Area Risorse Umane, Università Ca' Foscari Venezia;

Modera:

- Vania Brino, Professoressa Ordinaria dell'Università Ca' Foscari Venezia.

12.30 - 13:30 Pranzo di networking @Spazi Espositivi

Come partecipare

L’evento è aperto a tutti gli interessati fino a esaurimento posti. Iscriviti gratuitamente cliccando QUI.